Curso: Implementación y gestión del protocolo de acoso laboral y sexual y por razón de género

Módulo 1: La Prevención del Acoso como Prioridad Organizativa

• Impacto del acoso en el entorno laboral y la cultura empresarial.
• Beneficios de una política de prevención activa.

Módulo 2: ¿Qué es el Acoso Laboral, Sexual y por Razón de Género? Definiciones y Ejemplos

• Tipologías de acoso y sus manifestaciones en el trabajo.
• Consecuencias del acoso en las personas y en la empresa.

Módulo 3: Legislación Vigente y Obligaciones Legales de las Empresas

• Normativa nacional e internacional en materia de acoso.
• Responsabilidades legales y sanciones por incumplimiento.

Módulo 4: Cómo Diseñar e Implementar un Protocolo de Acoso en la Empresa

• Elementos esenciales de un protocolo eficaz.
• Pasos clave para su correcta implementación.

Módulo 5: Procedimientos para la Prevención, Detección y Actuación ante Casos de Acoso

• Métodos de identificación y canales de denuncia.
• Procedimientos de investigación y resolución de conflictos.

Módulo 6: Formación Práctica para Personas Responsables del Protocolo

• Habilidades necesarias para la gestión de casos de acoso.
• Estrategias para garantizar un proceso imparcial y efectivo.

Módulo 7: Mejores Prácticas para Fomentar un Entorno Laboral Libre de Violencia y Discriminación

• Acciones para crear una cultura de respeto e igualdad.
• Medidas de sensibilización y comunicación interna.

Formación impartida a través de AULA VIRTUAL con plataforma ZOOM.