CENTRO DE FORMACIÓN
MODALIDAD
- Presencial
DURACIÓN
- 3 horas
LUGAR DE IMPARTICIÓN
- Online en directo
DOCENTES
- No disponible
- Comprender la importancia de la igualdad de género en el ámbito laboral, identificando los beneficios de su aplicación y las desigualdades más comunes, como la brecha salarial y el techo de cristal.
- Conocer el marco normativo vigente en materia de igualdad en la empresa y las obligaciones legales para fomentar un entorno laboral equitativo y libre de discriminación.
- Aplicar herramientas y buenas prácticas para promover la igualdad de oportunidades, incluyendo medidas de conciliación, corresponsabilidad y prevención de la discriminación y el acoso.
Módulo 1: Importancia de la Igualdad de Género en el Ámbito Profesional
- Impacto de la igualdad de género en la cultura empresarial.
- Beneficios para la productividad, la innovación y el clima laboral.
- Relación entre igualdad, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa (RSC).
Módulo 2: Conceptos Básicos de Igualdad de Género
- Diferencia entre igualdad y equidad de género.
- Brecha salarial, techo de cristal y segregación ocupacional.
- Normativa y derechos laborales en materia de igualdad.
Módulo 3: Herramientas para Fomentar la Igualdad en el Lugar de Trabajo
- Implementación de medidas de igualdad en la empresa.
- Políticas de conciliación y corresponsabilidad.
- Prevención y actuación ante la discriminación y el acoso laboral.
- Ejemplos de buenas prácticas en empresas referentes.
Formación impartida a través de AULA VIRTUAL con plataforma ZOOM.
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