CENTRO DE FORMACIÓN
MODALIDAD
- Presencial
DURACIÓN
- 3 horas
LUGAR DE IMPARTICIÓN
- Online en directo
DOCENTES
- No disponible
- Comprender la importancia de los Planes de Igualdad como herramienta para promover la equidad en el ámbito laboral y cumplir con la normativa vigente.
- Aprender a diseñar e implementar un Plan de Igualdad efectivo, identificando sus fases, objetivos y medidas clave para su correcta aplicación en la empresa.
- Conocer los mecanismos de evaluación y seguimiento para medir el impacto del Plan de Igualdad y garantizar su mejora continua.
Módulo 1: Los Planes de Igualdad como Herramienta Estratégica
- Beneficios de los Planes de Igualdad para la empresa y el equipo.
- Normativa y marco legal en materia de igualdad laboral.
Módulo 2: Qué son los Planes de Igualdad y Cómo Implementarlos
- Fases del diseño e implementación de un Plan de Igualdad.
- Claves para la correcta aplicación en la empresa.
Módulo 3: Identificación de Objetivos y Medidas Específicas
- Cómo definir objetivos alineados con la realidad de la empresa.
- Diseño de medidas efectivas para reducir desigualdades.
Módulo 4: Herramientas para Evaluar el Impacto de los Planes de Igualdad
- Métodos de seguimiento y medición de resultados.
- Estrategias de mejora y adaptación del Plan de Igualdad.
Formación impartida a través de AULA VIRTUAL con plataforma ZOOM.
Otros cursos bonificables de AELYS:
CURSO IMPARTIDO POR:
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